photo Conseiller / Conseillère en droit social

Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS répartis sur nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement ! Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d'exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Expertise-comptable, Social, Juridique, Gestion-audit-conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions supports. Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Gap recrute un(e) Conseiller(ère) en droit social. En intégrant cette création de poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et vous contribuerez à la croissance future du cabinet ! Quelle belle opportunité ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, la prise en charge du conseil social des clients (entreprises et dirigeants) et de développer le Pôle Social en complément de nos[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Le 1er juillet 2015, un service mutualisé d'instruction des autorisations du droit des sols a été créé, en lien avec les dispositions de la loi ALUR (Accès au Logement et un Urbanisme Rénové) et le désengagement de l'Etat en matière d'instruction des autorisations d'urbanisme. Le service instruit pour le compte de l'ensemble des communes, les autorisations d'urbanisme (certificat d'urbanisme opérationnel, déclaration préalable, permis de construire.) qui étaient, au préalable, instruites par la Direction Départementale du Territoire (DDT). Il assiste également les maires dans le suivi des autorisations : Déclarations d'Ouvertures de Chantiers (DOC), Déclarations attestant l'achèvement et la conformité des travaux (DAACT), réalisation des contrôles de la conformité des travaux (récolement) ainsi que dans le contentieux[...]

photo Juriste d'entreprise

Juriste d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre client est une entreprise en développement spécialisée dans l'accompagnement des organisations sur leurs enjeux de performance et d'innovation. Grâce à son expertise et à une approche orientée solutions, elle intervient auprès de différents acteurs pour concevoir et déployer des projets à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce ses équipes et recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et participer à des projets stimulants. Le poste : Rattaché(e) à l'équipe juridique et en lien étroit avec les experts-comptables et les équipes sociales, vous intervenez en conseil opérationnel auprès des dirigeants et entreprises clientes. Votre rôle consiste à sécuriser les pratiques sociales des entreprises et à les accompagner dans leurs problématiques juridiques quotidiennes. Il s'agit d'une création de poste stratégique, offrant l'opportunité de contribuer activement au développement de l'offre de conseil social du cabinet. Vous intervenez principalement en conseil opérationnel, notamment sur la rédaction de contrats de travail, la gestion des procédures disciplinaires et de licenciement, les[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens d'Embrun recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Briançon recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre des politiques publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre les violences intrafamiliales et de protection des personnes vulnérables, Médiavic recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) en Commissariat et Gendarmerie (ISCG). L'ISCG contribue à renforcer la prise en charge sociale des personnes accueillies par les forces de l'ordre et favorise la coordination entre les services de sécurité et les acteurs socio-médico-éducatifs du territoire. Lieu d'exercice: - Commissariat de police de Gap : 2 journées par semaine - Commissariat de police de Briançon :1 journée tous les quinze jours - Unité de gendarmerie (Guillestre, Embrun, Veynes) Une permanence téléphonique est assurée. Des saisines par courriel sont réalisées. Missions principales: Sous l'autorité de l'employeur et en lien étroit avec les services de police et de gendarmerie, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, écouter et évaluer les besoins sociaux des personnes reçues (victimes, mis en cause, majeurs ou mineurs en difficulté) ; - Intervenir dans des situations de crise ou d'urgence sociale ; - Repérer précocement les situations de vulnérabilité afin de prévenir leur aggravation ; - Informer,[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La précision et la fiabilité de la paie font toute la différence pour nos clients. Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie expérimenté, capable d'assurer un traitement rigoureux et complet des paies tout en accompagnant les clients dans leurs obligations sociales. Vous évoluerez au sein d'un cabinet reconnu pour son exigence technique et la qualité de son accompagnement. En lien direct avec les clients, vous garantirez la conformité des paies et contribuerez à la performance du cabinet par la justesse de vos analyses et la fiabilité de vos conseils. Vos principales responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales. Vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventions et assurerez la cohérence juridique et sociale des traitements réalisés. Les missions confiées s'articulent autour des activités suivantes : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie - Élaborer et contrôler les bulletins de paie - Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) - Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : GAP Service : Centre Parental Durée hebdomadaire : 8.75 Heures (0.25 ETP). Jours de travail : une journée ou 2 demi-journées dont le jeudi obligatoire Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées et dans le soutien à l'équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : Connaissance[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER F/H Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait au cœur d'un lieu dédié au bien-être. et à l'humain ? Nichés au cœur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier valorisent une eau naturellement chaude dans un complexe unique mêlant espace aqualudique, soins esthétiques, restaurant et boutique. Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés et passionnés. Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre gestionnaire RH dans le quotidien d'un établissement vivant, saisonnier et en constante évolution. Vos missions (variées et concrètes) Au plus près du terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH : - Participation au recrutement des saisonniers : tri des candidatures, premiers échanges et lien avec les responsables de service - Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, dossiers administratifs, badges, visites médicales.) - Préparation des éléments[...]

photo Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser de travaux en espaces naturels, notamment à : * Participer à la plantation d'arbres et d'autres végétaux dans le respect des normes de qualité et des pratiques de reboisement durable. * Entretenir des peuplements forestiers. * Réaliser des opérations de taille et d'élagage au sol pour maintenir la santé des arbres et assurer la sécurité des sites forestiers. * Participer à la création et à l'entretien de sentiers. * Contribuer à la gestion et à l'entretien des parcelles forestières. * Participer à des travaux de restauration des cours d'eau. * Contribuer à des projets de génie végétal. * Réaliser des travaux de petite maçonnerie. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS : * Formation forestière ou expérience équivalente. * Ouvrier qualifié. * Sens de l'organisation. * Rigueur. * Respect des normes et des consignes de sécurité. * Appétence pour les déplacements en montagne. CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT : * Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole. * Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des[...]

photo Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'Agence RTM Alpes du Sud, la mission principale du service RTM des Alpes-de-Haute-Provence est, à l'échelle du département, la prévention des risques naturels en montagne. Ses principaux domaines d'activités sont : * La gestion des ouvrages RTM de l'Etat * L'ingénierie-travaux * Les études et expertises liées aux risques naturels * La connaissance et l'affichage des risques naturels * Le conseil aux préfectures/services de l'Etat et aux collectivités territoriales. L'ouvrier forestier RTM réalise des ouvrages, des équipements, des infrastructures, des opérations sylvicoles et de génie écologique pour stabiliser le terrain et prévenir les dangers selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : * Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et du génie civil * Notion des statuts et mesures de protection du milieu (espaces ou espèces) (CAPA, BEPA ou BAC pro forêt souhaité) * CONNAISSANCES : * Connaissances en techniques sylvicoles, en techniques génie civil et en dimension environnementale de la gestion forestière *[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Poste: Mandataire indépendant/ Freelance en crédit immobilier (H/F) Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons des mandataires en financement dynamiques et motivés, partout en France. Type de contrat: Mandataire indépendant (Freelance)***Vous êtes autonome, ambitieux, doté d'un excellent sens commercial Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que courtier en prêts immobiliers ou dans les domaines de la Banque/Finance/Assurances * Vous voulez entreprendre tout en étant soutenu par un réseau structuré et reconnu ? Alors, lancez-vous avec nous ! Ce que vous ferez au quotidien***Développer et animer votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, constructeurs Accompagner vos clients dans la recherche et l'obtention de leur financement (prêts immobiliers, regroupement de crédits, assurances Analyser les besoins et profils financiers. * Monter et suivre les dossiers jusqu'à l'obtention des fonds. * Négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires. Pourquoi rejoindre La Centrale de Financement ? Un statut indépendant, avec la force d'un grand réseau***Vous gardez votre liberté tout en étant[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons pour un cabinet de conseil et d'expertise-comptable à taille humaine, implanté dans les Hautes-Alpes et disposant de plusieurs sites. Depuis plus de 40 ans, ce cabinet accompagne plus d'un millier de clients dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, du conseil et des ressources humaines. L'organisation est structurée autour de plusieurs pôles d'expertise (expertise-comptable, social, juridique, audit-conseil-digital, prévoyance-retraite et fonctions supports). Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Conseiller clientèle confirmé - Pôle social (H/F) pour renforcer son équipe. Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et êtes leur interlocuteur privilégié pour les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Missions Gestion de la paie et déclarations sociales Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie Élaboration et contrôle des bulletins de paie Gestion des charges sociales et des déclarations (DSN, déclarations périodiques) Suivi des dossiers liés aux arrêts maladie, maternité, accidents du travail Établissement des documents de fin de contrat et soldes de tout compte Conseil[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des profils susceptibles d'intervenir sur deux EHPAD distincts (EHPAD des Trois Fontaines et EHPAD St Mens). Les contrats proposés peuvent être d'une durée variable allant de quelques mois à un an, et à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Missions principales du poste : - Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé, des infirmièr(e)s en service et du directeur, les activités de nursing et d'accompagnement garantissant l'hygiène et le confort des patients, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Ces activités s'appuient sur des soins relationnels permanents. Activité et tâches relatives au poste : 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgée dépendante. 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins. 4. Participer à la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. 5. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée dépendante et la réfection des lits. 6. Entretenir[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'Assistant(e) Social(e) Hospitalier(ère) sur le site de Valognes. Missions principales : Accueillir et accompagner les patients, familles connaissant des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, faciliter leur insertion ou réinsertion sociale Evaluer dans le respect des personnes la situation sociale dans sa globalité Informer, orienter, conseiller, soutenir et accompagner les démarches concernant l'accès aux droits, constitution de dossiers sociaux Compétences attendues : Connaissances des politiques sociales, des organisations et des fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Connaissance du territoire d'intervention, des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux Droit social Techniques de communication et relation d'aide Connaissance de l'institution hospitalière Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Respect du secret professionnel et de la déontologie Diplôme requis : Diplôme d' ASS Poste : CDD de 6 mois Temps plein (100[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Menuiserie - Charpente

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*A pourvoir rapidement* CDI à temps plein 35h ou temps partiel selon disponibilité du candidat Nous recherchons un comptable (H/F) pour rejoindre notre PME. Missions principales : -Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients -Enregistrement et suivi des factures -Tenue des livres de banque -Rapprochement bancaire -Déclaration de TVA -Gestion de la facturation client -Gestion administrative du personnel Maîtrise des logiciels de comptabilité Connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel Rigueur, organisation et sens des responsabilités Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail.

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Recherche 0.50 ETP CDI de psychologue: sur notre service rencontres médiatisées et espace rencontre à Gap prise de poste immédiate Jours de travail obligatoires : mardi, mercredi et un samedi sur 2 Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées et dans le soutien à l'équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : Connaissance[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA Thomas Pesquet Coutances Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Organiser et accompagner les demandes d'apprentissage au sein du lycée : réunions d'information, sensibilisation au monde du travail, accueil et suivi des élèves pour la recherche de contrats - Promouvoir les profils des candidats apprentis auprès des entreprises - Conseiller les entreprises sur les rémunérations des alternants et les aides à l'embauche - Recevoir les promesses d'embauche et éditer les contrats sur Ypareo - Travailler en liaison avec le service conventionnement - Promouvoir la mobilité internationale - Informer sur les aides aux apprentis - Assurer les demandes de 1er équipement - Gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...). - Renseigner et compléter l'outil de gestion Ypareo Aide à la gestion pédagogique des apprenti-es : - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Responsabilité des équipes éducatives d'un foyer de 9 places accueillant des jeunes, filles et garçons de 11 à 18 ans, de 2 places en logements autonomes, ainsi que d'une équipe du Service Éducatif en Milieu Ouvert. Ces deux services s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines - Animation et régulation des équipes - Relations avec les familles et les partenaires - Gestion financière : budget alloué aux jeunes et à l'activité des services - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels - Assurer des astreintes - Gestion des informations à destination des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, projets individualisés, rapports d'échéance, notes de situation - Capacité à créer et fédérer les équipes en vue de développer[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein d'un EHPAD de 35 lits sur le site de l'Argentière-La-Bessée, vous intervenez pour l'entretien des locaux communs de la résidence (salons, couloirs, vestiaires, escaliers, ascenseurs,...). Poste à temps partiel (20h par semaine). Horaires soit du matin de 8h00 à 12h00, soit d'après-midi de 13h00 à 17h00. Poste du lundi au vendredi. Contrat de de droit privé dans le cadre des contrats aidés CUI/CAE (vérifier votre éligibilité auprès du conseil départemental). Poste à pourvoir au 01/04/2026

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le CMPP-CAMSP-PCO un assistant de service social H/F enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une structure dynamique regroupant un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), un CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale-Précoce) et une PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation). Ces services interviennent auprès d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés ou des troubles du neurodéveloppement, sur l'ensemble du territoire des Hautes-Alpes. Missions : - Accueillir et évaluer la situation sociale des familles dès l'admission. - Informer sur les droits (MDPH, PCH, AEEH, bourses, transports, prévention santé) et accompagner la constitution des dossiers. - Soutenir les parents dans la relation avec l'école (équipes de suivi de scolarisation, AESH, aménagements d'examens) et les services de droit commun. - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé. - Favoriser l'accès aux soins et aux solutions de répit. - Repérer les facteurs de vulnérabilité (précarité, isolement, violences) et mettre en œuvre les actions de prévention adaptées. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

ADECCO CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients, sur Cherbourg, un gestionnaire RH H/F. Mission d'intérim de plusieurs mois. CDI possible à l'issue de la mission Voici vos missions: - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers salariés, classement, ..) - Préparation et transmission des éléments de variables de paie - Contrôle des bulletins provisoires - Gestion des démarches RH mutuelle et prévoyance - Gestion des visites médicales - Suivi des tableaux de bords RH - Participer à l'amélioration continue des processus et outils RH - Etre le référent RH pour les collaborateurs Rémunération selon le profil + ticket restaurant Vous êtes titulaire d'un bac+3 en Ressources Humaines et avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste généraliste en Ressources Humaines. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances, et traite les candidatures en toute confidentialité.

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vos missions en votre qualité de bras droit du responsable magasin : - Connaitre la saisonnalité et les attentes des clients pour développer le CA, - Animer l'attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gestion des stocks, implanter les nouveautés.... - Participer a la vie du magasin : propreté, réassort, rangé etc... - Contrôler l'avancement des activités, mettre en application le planning, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le responsable du magasin et le responsable région. - Vous savez : gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions. - Co-manager les équipes : faciliter la communication avec les équipes, apporter votre soutien lors des recrutements des employés(e) du magasin de l'intégration des nouveaux collaborateurs(trice) et la montée en compétences de l'équipe. Vous devez être disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi parfois le dimanche), Avantages : 13ème mois, prime de participation, Tickets restaurant, 15 % de remise personnel, cartes cadeaux, avantages du CSE.. Un parcours d'intégration[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Notre établissement cherche un(e) chargé(e) d'ingénierie de formation, de développement et de communication en CDD (Agent Contractuel de droit public à durée déterminée du 04/05 au 31/12/26). Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée. Expérience exigée de 2 ans dans le secteur de la formation et/ou du développement. Appétence et/ ou expérience dans le secteur agricole fortement appréciée(s). N'hésitez pas à postuler si vous faites preuve de dynamisme, organisation, rigueur, adaptabilité, vous aimez travailler en équipe, vous maitrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux Vos missions : 1- Développement : - Prospecter et fidéliser les entreprises et structures pour accueillir nos alternants soit en contrat apprentissage ou en stage - Rechercher des candidats pour intégrer nos formations (via des prescripteurs, collèges, site dédié..) - Animer des réunions d'informations collectives en interne et en externe - Participer aux recrutements des candidats (entretien, tests de sélections) - Organiser et participer aux salons, portes ouvertes, travail occasionnel le samedi - Travailler en collaboration avec[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Structurer, piloter et évaluer le projet des animations familles sur les pôles de proximité de Périers et La Haye - Développer et animer des actions favorisant les liens familiaux et sociaux, le soutien à la parentalité, la participation des familles et l'inscription du projet dans les dynamiques territoriales (PESL, PCEAT, Santé, ...) - Coordonner l'équipe d'animation - Accueillir, informer et orienter les familles - Développer des partenariats locaux et travailler en réseau Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée ou des métiers du social. Une expérience dans l'animation de publics familiaux, la médiation familiale et la coordination de projets est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances des politiques sociales et familiales, des dispositifs d'aide aux familles, du cadre légal de la protection de l'enfance et le droit des familles, du fonctionnement des institutions et collectivités, des notions de psychologie et dynamiques familiales - Maîtriser la méthodologie de projet, l'animation de groupes de famille, l'accompagnement individualisé[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice thématique aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de l'Enfance, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets, - Piloter les projets en lien avec l'Enfance (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT) - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique, Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée, des métiers du social ou développement territorial. Une expérience dans le pilotage de projet est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Maîtriser la méthodologie de projet, - Travailler en équipe, - Animer plusieurs réseaux d'acteurs et maîtriser l'animation de réunions participatives, -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Située à Cherbourg en Cotentin, la Polyclinique du Cotentin est un établissement de santé privé, chirurgical et de soins de suite et de réadaptation qui compte 120 lits. Avec la présence sur notre établissement des services d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner et scintigraphie), du laboratoire d'analyses médicales et des nombreux intervenants médicaux, notre pôle chirurgie et soins de suite est organisé pour intervenir dans de nombreux domaines de chirurgie et médecine. Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons, des AIDES SOIGNANT(E)S diplômé(s) Missions. Profession réglementée (Décret n°2006-224 du 24 février 2006 relatif au rôle et missions des aides-soignantes). Missions techniques relevant du rôle propre de l'infirmière et déléguée par celle-ci : Dispenser des soins de bien-être et de confort ; Réaliser des soins techniques, d'hygiène, relationnels, éducatifs selon protocole ou délégation de l'infirmière ; Travailler de préférence en binôme avec l'infirmière. Par des actions d'éducation, de prévention, avec les soins dispensés, il contribue à la restauration, au maintien ou à l'amélioration de l'état de santé des patients.[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Pirou, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Accueillir les visiteurs et participer au bon fonctionnement de l'office de tourisme Détails des missions - Accueil, information et orientation des différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire (accueil physique et téléphonique) - Promotion de l'offre touristique et conseil à l'organisation des séjours - Commercialisation des produits et services de l'office de tourisme - Suivi des stocks de documentation et réassort - Saisie quotidienne, analyse des statistiques de fréquentation et réalisation des bilans utiles à l'observation touristique - Contribution à la collecte, saisie, mise à jour d'informations utiles pour l'accueil des visiteurs en collaboration de l'ensemble de l'équipe tourisme via la base de données Tourinsoft - Vente de produits - Participation aux animations de l'Office de Tourisme - Participation aux réunions d'équipe au BIT de Lessay - Diffusion documentation Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BTS Tourisme ou autres diplômes Connaissances et savoir-faire : - Permis B exigé - Connaissance de l'offre touristique - Maitrise de l'anglais et des outils numérique : tourinsoft Qualités[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Accueillir les visiteurs et participer au bon fonctionnement de l'office de tourisme Détails des missions - Accueil, information et orientation des différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire (accueil physique et téléphonique) - Promotion de l'offre touristique et conseil à l'organisation des séjours - Commercialisation des produits et services de l'office de tourisme - Suivi des stocks de documentation et réassort - Saisie quotidienne, analyse des statistiques de fréquentation et réalisation des bilans utiles à l'observation touristique - Contribution à la collecte, saisie, mise à jour d'informations utiles pour l'accueil des visiteurs en collaboration de l'ensemble de l'équipe tourisme via la base de données Tourinsoft - Vente de produits - Participation aux animations de l'Office de Tourisme - Participation aux réunions d'équipe - Diffusion documentation Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BTS Tourisme ou autres diplômes Connaissances et savoir-faire : - Permis B exigé - Connaissance de l'offre touristique - Maitrise de l'anglais et des outils numérique : tourinsoft Qualités et savoir-être[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent) Connaissances et savoir-faire : - Connaitre les stades de développement de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours - Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées - Savoir bâtir des séances et supports d'animation - Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Savoir adapter les séances selon le niveau du public - Avoir une méthodologie de projet - Savoir rédiger un bilan d'activité Qualités et savoir-être : - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute - Avoir un esprit d'équipe -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent) Connaissances et savoir-faire : - Connaitre les stades de développement de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours - Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées - Savoir bâtir des séances et supports d'animation - Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Savoir adapter les séances selon le niveau du public - Avoir une méthodologie de projet - Savoir rédiger un bilan d'activité Qualités et savoir-être : - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute - Avoir un esprit d'équipe -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent) Connaissances et savoir-faire : - Connaitre les stades de développement de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours - Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées - Savoir bâtir des séances et supports d'animation - Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Savoir adapter les séances selon le niveau du public - Avoir une méthodologie de projet - Savoir rédiger un bilan d'activité Qualités et savoir-être : - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute - Avoir un esprit d'équipe -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent) Connaissances et savoir-faire : - Connaitre les stades de développement de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours - Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées - Savoir bâtir des séances et supports d'animation - Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Savoir adapter les séances selon le niveau du public - Avoir une méthodologie de projet - Savoir rédiger un bilan d'activité Qualités et savoir-être : - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute - Avoir un esprit d'équipe -[...]

photo Responsable du service contrôle de gestion

Responsable du service contrôle de gestion

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte : Vous piloterez un service dédié au contrôle des prestations et à la lutte contre la fraude pour les branches maladie et famille. Par votre action, vous contribuerez à garantir le respect du juste droit des usagers et la bonne gestion des fonds publics. Le service se compose de : - un(e) responsable, poste faisant l'objet du présent appel à candidature, - une responsable adjointe encadrant une équipe en charge des contrôles et vérifications des prestations, composée de 7 gestionnaires maîtrise des risques ainsi que d'un contrôleur des situations individuelles, - d'un conseiller juridique spécialisé - référent fraudes, rattaché directement au responsable de service, chargé de l'instruction des dossiers de suspicion de fraudes, de la gestion des suites contentieuses, ainsi de la coordination avec les services internes et les externes. Vos missions/Activités : - Organiser, coordonner et superviser les activités du service, pour assurer l'atteinte des objectifs dans une logique d'efficience et d'amélioration continue, - Manager et accompagner l'équipe en collaboration avec la responsable adjointe, notamment à travers : -le management visuel et les routines managériales[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est une structure avec des unités de vie d'internat, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles qui fait l'objet d'une autorisation conjointe du directeur de l'Agence Régionale de Santé, du préfet de la Manche et du Président du Conseil Départemental. L'ISEMA accueille des jeunes ayant des troubles du caractère et du comportement, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670), principalement, et ses annexes. Missions principales : En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est une structure avec des unités de vie d'internat, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles qui fait l'objet d'une autorisation conjointe du directeur de l'Agence Régionale de Santé, du préfet de la Manche et du Président du Conseil Départemental. L'ISEMA accueille des jeunes ayant des troubles du caractère et du comportement, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670), principalement, et ses annexes. Missions principales : En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Granville, 50, Manche, Normandie

Missions : En étroite collaboration avec les équipes de l'antenne, le(la) formateur(trice) vacataire a pour mission de : - Construire et animer des séquences pédagogiques collectives en présentiel et/ ou à distance ; préalablement définies dans un cahier des charges ou référentiel. - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Créer des outils permettant le positionnement, l'évaluation de la progression des stagiaires - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins - S'impliquer dans le développement du projet pédagogique du Greta Côtes Normandes. En qualité de formateur(trice) vacataire mécanicien(ne) nautique, il est souhaité que vous maitrisiez les compétences professionnelles suivantes au regard du « titre professionnel mécanicien(ne) nautique des industries nautiques » enregistré sous le numéro RNCP 38804 : - Animer les apprentissages liés aux interventions techniques sur bateaux de plaisance (manœuvre, manutention, connaissances nautiques.). - Enseigner les procédés de réparation, d'assemblage et de fabrication de pièces en matériaux composites. - Accompagner les apprenants[...]

photo Administrateur / Administratrice de théâtre

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le TDB - Théâtre du Briançonnais abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places, un espace piano bar d'une jauge de 280 places. Le TDB met en œuvre un projet artistique et culturel basé sur 3 axes : - Affirmation de la création artistique contemporaine, - Programmation pluridisciplinaire (Théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en Espace urbain) - Développement des publics sur le territoire avec une décentralisation des spectacles dans les communes et de nombreuses actions co-construites avec des partenaires du territoires L'ADAC CCB est la structure juridique qui porte la délégation de service public. Elle emploie 20 personnes dont 8 permanents en CDI (autour de 10 ETP). Son budget annuel est de 920 000€ en 2025. Sous l'autorité du Directeur, il ou elle est chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale du Théâtre du Briançonnais, dans un souci de cohérence et d'harmonie avec le projet pluriannuel porté par le directeur et les engagements pris auprès des tutelles. Il ou elle contribue au pilotage du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. ADMINISTRATION GENERALE - Élaboration et suivi des conventions, contrats de[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant que chargé(e) des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Président de la SELAS DYNABIO et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction. Missions Développement RH - Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels - Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs - S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique - Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) - Contribuer aux différents projets en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel - Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services - Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Forclusion des candidatures au plus tard le 9 avril 2026 ** Les candidats sélectionnés seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation semaine 16 (du 13 au 17/04). Un poste de Gestionnaire des Litiges et Créances, niveau 3/4 selon profil est à pourvoir au sein du service DCF-FICORUC - sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. Le poste est basé à Gap, « capitale douce » du département des Hautes Alpes avec 300 jours de soleil par an et située à proximité des stations de ski et du lac de Serre-Ponçon, à 2h de la Méditerranée et à 1h30 de Grenoble et d'Aix-en-Provence. Missions/Activités : - Analyser les dossiers des débiteurs : identification de la dette, analyse des capacités de recouvrement, mise en place des procédures adaptées, prise de contact auprès des usagers pour négocier des plans de remboursement, - Mettre en place et suivre des actions de recouvrement amiable et forcé des créances de la branche famille et/ou de la branche maladie selon les besoins du service, - Rédiger des courriers et des documents à valeur juridique, - Etablir des échéanciers de remboursement sous la supervision de sa hiérarchie,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marcey-les-Grèves, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre développement, structurer nos pratiques RH et soutenir au quotidien la Direction, les managers et les équipes. Membre du Comité de Direction, vous occupez un rôle central, à la fois stratégique et opérationnel. Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH : organisation du travail, recrutement, administration du personnel, développement des compétences, relations sociales, communication interne, qualité de vie au travail et accompagnement managérial. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et coordonnez la fonction RH dans une logique de proximité, de fiabilité et d'amélioration continue. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : organiser et optimiser les plannings de travail en tenant compte de l'activité, des absences, des contraintes réglementaires et des besoins du terrain ; superviser la paie et l'administration du personnel avec l'appui d'une assistante RH à temps partiel ; garantir la qualité et la fiabilité des données sociales, des procédures RH et des indicateurs de suivi ; accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens : organisation, discipline, entretiens,[...]

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Urbaniste

Emploi Recherche

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'une réorganisation interne et de son développement, la SARL Alpicité recrute un (une) chargé(e) d'études en urbanisme réglementaire, basé(e) à Embrun dans les Hautes-Alpes. Sous la responsabilité d'un chef de projet expérimenté, le (la) chargé(e) d'études aura à mener différentes missions majoritairement dans le domaine de l'urbanisme réglementaire (élaboration et évolution de PLU, élaboration de cartes communales, AMO, SCoT, PLUi.). En fonction de son expérience, elle pourrait être amenée à piloter des dossiers peu complexe (carte communale, évolution simple de documents d'urbanisme, etc.). Il s'agira de proposer une monter en compétence progressive au sein de l'agence en fonction de l'assimilation des process interne et de la maîtrise technique des dossiers. Le (la) chargé(e) d'études travaillera en partenariat avec une équipe de chargés d'études qualifiés (environnement / paysage) sur laquelle il (elle) pourra s'appuyer pour la production de certaines parties des documents qu'elle coproduira. Conditions particulières de travail: L'emploi s'exercera au siège de la société à Embrun. Le (la) chargé(e) d'études aura également des déplacements professionnels[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Recherche

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'une réorganisation interne et de son développement, la SARL Alpicité recrute un chef de projet en urbanisme réglementaire (H/F), basé à Embrun dans les Hautes-Alpes. Missions principales : Sous la responsabilité directe du gérant de l'entreprise, vous aurez pour missions principales : -Piloter des projets d'urbanisme réglementaire : élaboration et évolution de PLU, cartes communales, AMO, SCoT, PLUi, etc. -Assurer le suivi et la coordination des dossiers en collaboration avec le gérant (réunions, management, réponse aux appels d'offres). (essentiellement sur La Corse avec des déplacements réguliers à prévoir sur l'île (1 à 2 semaines par mois en fonction du rythme des réunions) -Développer l'activité de la société sur le secteur corse et d'autres secteurs géographiques à définir. -Encadrer une équipe de chargés d'études (urbanisme, environnement, paysage) pour la production des documents. - Echange quotidiens avec le gérant de la société et les chargés d'études. Des réunions hebdomadaires seront à prévoir avec le gérant de la société. - de nombreux déplacements professionnels pour réaliser des réunions de travail dans les collectivités ainsi que des réunions[...]